Medical Communication Coaching
Wollen Sie etwas für sich und Ihr Team tun?
Sowohl in der Klinik als auch in der niedergelassenen Praxis und im ehrenamtlichen medizinischen Engagement gibt es zahlreiche Konfliktherde, die Kraft kosten und oft völlig unnötig Energie binden. Sie als Arzt tragen hohe Verantwortung für Ihre Patienten, Ihr Team – und auch für sich selbst. Wenn Sie eingefahrene Prozesse und Strukturen analysieren, die Kommunikation hinterfragen und Ihre eigenen Kraftquellen neu entdecken, werden Sie sehen: Wandel ist möglich, Veränderung setzt Energie frei und das Berufsleben macht Ihnen endlich wieder Freude!
Meine Angebote für Sie:
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Team-Entwicklung
Interne Konflikte kosten Geld – die Effizienz des Teams nimmt ab, der Krankenstand steigt, Patienten sind unzufrieden und wandern ab. Teamcoaching kann eine Lösung sein.
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Organisations- und Prozessanalyse
Unzufriedene Patienten, frustrierte Mitarbeiter, lange Wartezeiten, Reibungsverluste in den Abläufen – das alles kostet in Klinik und Praxis bares Geld. Was tun?
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Kommunikationsberatung
„Die Sprache ist die Quelle aller Missverständnisse“, sagte schon St. Exupéry. Störungen in der Kommunikation machen krank. Kommunizieren Sie gesund!
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Umgang mit Stress und Konflikten / Entspannungsverfahren
Problematisch wird Stress durch eine Unausgewogenheit zwischen Anspannungsphasen und Entspannungs- bzw. Ruhephasen. Unter Dauerstress werden die Kraftreserven aufgebraucht. Das hat schwere Folgen für die Gesundheit.
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Entwicklung eines Alleinstellungsmerkmals für Ihr Team / Ihre Praxis
Was zeichnet Ihre Praxis aus? Was kann Ihr Team besonders gut? Wie heben Sie sich von der Konkurrenz ab? Warum sollten junge Ärzte bei Ihnen arbeiten und nicht in einem anderen Krankenhaus?
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Change-Management
Sie engagieren sich in einem Verband oder einer Fachgesellschaft und wollen diese Arbeit optimieren? Ich unterstütze Sie und Ihre Fachkollegen, z.B. im Rahmen eines Vorstands-Coachings.
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